قرارات الحكومة بزيادة رواتب العاملين والاعفاءات الضريبية

قرارات الحكومة بزيادة رواتب العاملين والاعفاءات الضريبية

لقد صدر اليوم قرارات بشان العلاوة الدورة وزيادة رواتب العاملين والاعفاءات الضريبية اليوم لمصلحة المواطن سوف يبداء تنفيذ 

هذا القرارات بداية من يوليو 2020 .



قرارات الحكومة بزيادة رواتب العاملين والاعفاءات الضريبية زيادة الرواتب والعلاوة الاعفاء الضريبي  زيادة رواتب العاملين زيادة المعاشات زيادة المعاش  علاوة المخاطبين بالخدمة المدنية  العلاوة الدورية العلاوة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة زيادة الحد الادني من الاعفاء الضريبي  زيادة الحد الاعفاء الضريبي الشخصي تقديم شريحة اجتماعية ضريبية جديدة النص التاني من قانون منح العاملين العلاوة قانون الخدمة المدنية

قرارات الحكومة بشان العلاوة وزيادة الرواتب للعاملين والاعفاء الضريبي

منح العاملين بالدولة المخاطبين بقانون الخدمة المدنية زيادة دورية بداية من يوليو بقيمة 7%

العلاوة الدورية تكون بحد ادني 75 جنيه للموظف

منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة 12%

العلاوة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة تكون بحد ادني 75 جنية

منح العاملين والموظفين حافز اضافي يتراوح بين 150 الي 375 جنية شهرية 

زيادة الحد الادني من الاعفاء الضريبي للعام المالي القادم من 8 الاف جنية الي 15 الف جنية

زيادة الحد الاعفاء الضريبي الشخصي الي 7 الف جنية ليصبح الاجمالي السنوي 22 الف جنية

تقديم شريحة اجتماعية ضريبية جديدة ب2.5%الاصحاب الدخول المنخفضة


علاوة المخاطبين بالخدمة المدنية وعلاوة خاصة لغير المخاطبين


وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن مشروع قانون يحدد مدة الحد الأدنى للبدل الدوري لمن يتعامل 

مع قانون الخدمة المدنية ، ومنح بدل خاص لغير الموجهين إلى قانون الخدمة المدنية ، وزيادة الحافز الإضافي ل عمال الدولة.

نصت المادة الأولى على أن يكون الحد الأدنى للبدل الدوري المستحق للموظفين 75 جنيهاً في الشهر لمن تناولوا أحكام قانون الخدمة 

المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 المستحقة في 1 يوليو 2020.

النص التاني من قانون منح العاملين العلاوة قانون الخدمة المدنية


في حين تنص المادة الثانية من مشروع القانون على منح العاملين في الدولة ممن لا يوجه إليهم أحكام قانون الخدمة المدنية ، اعتبارًا 

من بداية يوليو المقبل ، بدل خاص بنسبة 12٪ من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2020 أو في تاريخ التعيين للمعينين بعد 

هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا ، وهذا القسط هو جزء من الأجر الأساسي للعامل ، ويتضمنه من 1/7/2020.

النص الثالث من قانون الخدمة المدنية 


وتنص المادة الثالثة على زيادة الحافز الإضافي الممنوح للموظفين الذين يوجه إليهم أحكام قانون الخدمة المدنية والذين لم يوجهوا 

إليه شهريًا اعتبارًا من 1/7/2020 بفئات مالية مقطوعة بمقدار 150 جنيهًا شهريًا للدرجات المالية الرابعة أو أقل ، و 200 جنيهًا 

شهريًا للدرجة الثالثة ، و 250 جنيهًا شهريًا للدرجة الثانية ، و 300 جنيهًا شهريًا للدرجة المالية الأولى ، و 325 جنيهًا لشهادة مدير 

عام / كبير ، 350 جنيهاً في الشهر للحصول على درجة عالية ، و 375 جنيهاً في الشهر للحصول على درجة ممتازة ، أو ما يعادلها 

لكل منها ، وهذا الحافز يفيد أولئك الذين يتم تعيينهم من الموظفين أو الموظفين بعد هذا التاريخ ، يعد الحافز جزءًا من المكمل أو أجر 

متغير لكل منها ، حسب الحالة.

للمزيد من الاخبار اضغط هنا 
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-